50岁之后， 少数人的野心更大， 但对大多数人来说，则是个“知天命”的时期。“瓶颈” (BOTTLENECK)一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。济南公司注册

我们在很多情况下都把成功定义为得到更多的东西： 更多的权力、 更多的金钱、 更多的责任和更高的名声。 许多人认为可以不断地获得成功， 而当这种成功的期望不断实现时， 我们也萌生了更多的期望。

一个未成年的人，天天盼长呀，长呀，快快长大成人。这短短十几年的学习生涯仿佛是一生中最长的， 也是最富有幻想和期盼的年月。 离开校园生活，踏上工作岗位的最初几年也许是一生中最自由、 最浪漫蒂克的时期， 因为那是经过十几年，乃至二十年的努力才换来的终于摆脱了成人家庭束缚的完全独立和自由的生活。这也是个繁忙的“季节”，要在新单位与领导、与同事处好关系；要尽快熟悉业务，为事业奠定基础；要择偶、要结婚，要安排筹备新家庭、新生活；要迎接新生命的诞生，要学习当父亲和母亲. . . . . .在经过了若干年和繁忙和紧张之后，生活已被梳理得有条不紊，一切都变得那么准确、有板有眼。换言之，中年人在这个时期陷入了这种业已形成的生活惯例， 陷入了中年期的困惑之中。 鲍伯•班福德(Bob Buford,2002)在《下半场赢家》中指出，所谓的“停滞期”就是既没有成长也没有衰退， 只是存在于一个不满足的环境中。济南公司注册

很显然， 这种感觉必然会反映在工作效率上，“无为怠惰” 正在扼杀你的生命，你的创造力、进取心和希望都会枯竭，从而也影响了整个组织。加之公司无法坦诚地让员工们了解， 停滞己是一种正常现象， 因此问题变得日益尖锐。组织不能永远愚弄所有的人， 必须把环境的变化真实地讲出来， 如果存心侥幸，反而会造成员工的忿怒。 如此生产效率肯定会降低， 许多人将不再工作， 但仍占着位子。

我们有时候就象被现实驾驭的驴子， 欲望就象吊在现实鞭子下的胡萝

卜，现实的鞭子却又在我们头高悬，不管我们跑得多快，我们永远也吃不到胡萝卜。可一旦我们放弃幻想，我们就会发现那根从未注意到的鞭子。大多数人首先看到的是他们做不到的事情， 他们永远无法获得的地位。 他们应该了解自己的能力所及， 这是认清自己的第一步。济南公司注册

停滞带来的困惑每个人身上都有。只是程度的不同罢了。对自己期望高、要求严格的人会反应更明显。

停滞的征兆：

⑴.逃避作决定。

⑵. 不愿冒险或尝试新事物。

⑶.谈论你即将要做的事，却从来没有去做或认真的完成。

⑷.  同一件事跟朋友说了好几个礼拜。

⑸.停止成长，也没有学习的欲望。

⑹. 失眠。

⑺. 经常为小事感到愤怒。

⑻. 生活方式支离破碎。

⑼.老想着提早退休。

⑽. 不愿为自己的生活负责；容许环境或其它人左右你的生命、决定和

方向。

⑾. 失去对将来的热切和期待。

⑿.莫名的焦虑。济南公司注册

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