中国工商注册代理协会推荐创业者阅读书籍：中国式团队（三十四）
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对于这位业障这么深的读者，笔者提议她去亲近贫苦的生活，例如辟谷，让自己感受饿的痛苦；生活农村一段时间，自己耕种；去救济贫苦的人，体验人间苍凉……
记得曾仕强先生在他的管理观念中有一个理论是很不错的，叫做“推、拖、拉”，其实在《厚黑学》里面的办事二妙法锯箭法和补锅法也是一样的道理，就是不要把阴阳形势形成一个很大的差距。
比如上司交代部属一件新的工作，部属毫不推辞，马上接受。上司就会觉得这位部属的工作负荷太轻，下次再把新的工作交付给他。如果还是不推、不拖、不拉，照样会给他增加新的工作，这下你就惨了，因为你将会被公司当成一头牛般役使。而万一工作做得不好，还会遭人议论：“什么事情都敢承担，也不想想自己有多少能耐？”，在另外一些人眼中，则会认为你要不是马屁精，存心讨好上司，便是爱出风头，为了表现而不顾一切。
如果你稍微推辞一下，一方面表示自己并不是闲得没有事做，专门等新差事，另一方面让上司明白自己不争功劳的态度，以免增加上司的麻烦。然后利用这推辞的短暂时间，仔细想一想，这件新工作，由自己来承担合理吗？会不会引起同仁的不满，会不会处理得不妥当，反而引起同仁的批评？会不会让上司觉得原来自己一直在等待这样的工作，有什么不良的居心？
