我们每个人的心中都存有继续向前的使命感， 努力奋斗是每个人的责任， 管理者更是如此。

在你认清自己的使命后，不妨将它们写下来，成为“使命宣言”，写下你的使命，你的身份、工作，把它当作是你个人的工作宣言或人生宣言， 成为你做一切事情的准则， 你也可以建议你的下属这么做。济南公司注册

我的好友布兰佳是第一位要我写使命宣言的人，他把他的使命宣言给我看：做一位有爱心的老师，以及真理的模范，协助自己及他人，唤醒生命里上帝的影像。

圣芳济医学中心决定制作一幅3.2米（10.5英尺）乘2.1 米（7英尺）的壁画，作为他们远景的象征。中心内的每一个人都可参加绘制工作。 其中以饮食营养科的人特别用心地发挥创意和个人的巧思。 他们画出个人的远景， 表达提供高品质服务的愿望以及将修女工作带入日常生活中实践的目标。 下面是其中两则个人的远景：

亚当斯（营养助理员）：

我每日处理食物和电话的工作， 十分忙碌。

我会努力融合专业水准、积极奋发、幽默可亲、竭尽所能等特质， 履行我在保健体系及营养部门这个大家庭里的职责。济南公司注册

麦克林塔克 （餐具管理员）：

以慈祥的话语、援助的双手、关怀的心，努力达到别人的需求（同事、 病人以及他们的家属）。 真心奉献于工作。

圣芳济医中心把所有人员的使命宣言， 制作成卡片， 加上护贝，还有每人的姓名，发给大家。

进行这项活动可能会使你和你的员工多花一点时间， 但必须是真心的、用头脑去构想的，而不是一个简单的口号，你可以把你的使命宣言记在心底，每当生活或是工作出现困难的抉择时， 你就可以以它为基准， 为自己做决定。

请问这样够专注了吗? 济南公司注册

打造幽默的领导力

我的朋友古德曼是纽约州萨拉托加泉 “幽默” 企划公司的董事，也是《笑书：在生活和工

作中添加幽默的1001法》的作者。 他是一位营造气氛的高手， 我请他提供一些这方面的看法和大家分享：

大部分人都认为幽默感对个人相当重要， 但仍会怀疑它在严肃的工作范围中能有什么效用。 这是由于几种迷思当道才会出现的情形——现在我们就把这些迷思拿出来好好分析一下：

错误1：身为领导人若老是随时幽默一下，别人就不把我当一回事了。

工作时态度认真， 当然很重要……但自己的态度不要太严肃，同样很重要。席伯特是 JC培尼公司前任总执行长和董事长，他曾说过：“几乎我认识的每一位在组织内属最高阶层的人士以及执行总裁， 都有极高度的幽默感。 我见识过多家公司几千次会议，谈的都是最严肃的主题，但是将它们共同贯穿起来会觉得幽默。有幽默感， 可以帮助你在处理纯粹技术性的资讯， 或是在情况不甚明朗的困难决策时， 保持清醒的头脑。” 济南公司注册

换句话说，你不必有一副道貌岸然的面孔，一样可以做个认真做事的专业人员 。

错误2：有幽默感表示你不够专业；盈亏应该摆在玩笑前面。

其实， 盈亏和不相抵触的。

（1）多开玩笑，有益健康！佛莱是位医学博士，研究“笑”的生理学超过40年。他便同意笑这个动作像是“内脏的慢跑运动”。 幽默有益于个人的健康……扩散出去有益于团体的健康。幽默的成本只要几毛钱，却可以帮助省下好几十块……个人如此，企业亦然。济南公司注册

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