中国工商注册代理协会推荐创业者阅读书籍：中国式团队（十）
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“近来有一件事想不明白，那就是我在一家公司里面做了一年多了，领导经常夸奖我，平时对我也很不错。每年公司都有规定指定一个时间对职员进行调整与变动，我不祈求什么升职加薪，但是我突然被告知要辞退我了。事后有位同事暗中告诉我，是我的领导要求的，我真是感到非常不解，我平时非常低调的。所以想请教您有什么看法？”
这内幕也许有很多，也许领导对你笑里藏刀，表面掩饰的好，你却认为这是对你好；也许是你同事的误传；也许你不小心在哪方面得罪了人，在此关键时刻他告你一状。这些都有可能。我们暂且以最通常的情况来谈，那就是你“功高震主”！
找准自己的位置，这个位置就是：在公司里面，领导永远是你的领导。即使在平时的时候，如下班，你们一起玩，他告诉你“下班了，就把我当成朋友好了。”可是你想想，如果站在你面前是一位小孩，你告诉这一位小孩“你把我当成是小孩就好了。”，可是在你心里面，你真能每时每刻都能把这位小孩当成是大人吗？
要每时每刻，很难！人的意念转变可以在一瞬之间完成。人与人之间总有摩擦的，每个人做法不一样，想法不一样，这种摩擦就像一颗定时炸弹，如果你们靠的不近，那爆炸时对你影响不是很大，可是他是你的领导，他拥有你的命运主宰权！而你没有。所以我们经常说“伴君如伴虎”，就是这个道理。
